株式会社ジョイプラザへのＱ＆Ａ

Ｑ.福利厚生はどのようなものがありますか？Ａ.安心の待遇・福利厚生となっております。昇給、賞与はもちろん、退職金制度など、長く安心して働いて頂ける制度を設けております。また、ホテル事業ならではの、社員宿泊支援制度なども取り入れ、より働きやすい環境を目指しております。
その他、下記制度をご確認ください。

・社員旅行：国内、海外（過去の実績…北海道、九州、沖縄、韓国、タイ、上海 etc）
・長期勤続表彰
・誕生日祝金
・資格取得報奨金
・生活円滑支援資金
・新規採用者紹介報奨金
・社員宿泊支援(2023年4月より施行)
・健康診断補助金(2023年4月より施行)

Ｑ.未経験ですが大丈夫ですか？Ａ.もちろん大丈夫です！即戦力となる経験者も大歓迎ですが、真っ白な状態で知識を吸収できる未経験者の方が弊社における業務を覚えていただきやすいかもしれません。

Ｑ.新入社員研修はありますか？Ａ.まずは実際に勤務いただく店舗にて、客室メイク業務・フロント業務の実地研修を行います。現場での作業と並行しながら、集金業務・各種事務仕事・設備管理など、先輩支配人の下で店舗運営に関する研修を受けていただきます。

Ｑ.女性の活躍する場はありますか？Ａ.あります。ホテルという業種上、男性・女性ともに安らぎの場となるよう努めていますので、女性目線の細やかな意見や斬新なアイデアをいただけると大変助かります。

Ｑ.どのような上下関係ですか？Ａ.店舗ではアルバイトスタッフの方がほとんど。どのスタッフも「支配人！」と気軽に声をかけてくれ、業務上での疑問点はもちろん、プライベートの話や相談などもしてくれるアットホームな雰囲気です。元気な挨拶をすることや細やかな気遣いなど、当たり前のことを皆が心掛けて、日々の業務にあたっていますね。改善するべきところは皆で意見を出し合って解決しようとする空気感もあります。社員同士では、そのようなことにプラスして、「上下関わらず社員同士で協力し合おう」という社風があります。辛いときにお互いが助け合える関係であると感じますね。

Ｑ.どのような試験がありますか？Ａ.入社時に筆記試験はなく、面接のみ。経験よりも人柄重視の選考なので、少しでも興味がある方はぜひ気軽に応募してください。施設の管理も行なってもらうので、支配人研修中に防火管理者、食品衛生責任者など取得講習を受けていただきます。

Ｑ.髪は染めていても大丈夫ですか、その他ネイルやアクセサリーも大丈夫ですか？Ａ.常識の範囲内であれば構いません。

Ｑ.会社訪問、職場見学は行っていますか？Ａ.各店舗への職場見学は大歓迎です！実際に雰囲気をみて、実際に働くイメージを持ってください。

Ｑ.転勤はありますか？Ａ.現在福井県内を中心に石川県、京都府、大阪府に店舗がありますので転勤の可能性はありますが、強制ではありません。
なるべく希望の勤務地での採用を考えております。